Стояна Нацева е автор на 13 книги бестселъри, щастлива съпруга и майка. Ментор системни развитие на личността и бизнеса, собственик на Академия Щастлив Живот – онлайн платформа за обучения и най-голямата и успешна коучингова компания в България. Автор е на над 50 обучения за бизнес и личностно развитие, през което са преминали над 100000 платени студенти. Създател на иновативната и международно призната коучингова система за обучения DIRECT CHANGE SOLUTION. Обучила над 3000 треньори и коучинг специалисти ,които работят в над 42 държави. Председател на Международната Професионална Асоциация на терапевтите и треньорите. Университетски преподавател , обучава студенти в две MBA програми – МВА Ментор личностно и бизнес развитие и МВА Холистичен терапевт с издаването на международна диплома за Професионална квалификация към европейски университет в Прага, както и в няколко МИНИ МВА Програми. Носител е на над 30 местни и международни награди – Писател на годината 2022, 2023, 2024, Бизнес дама на годината, Влиятелен лидер в социалните мрежи, Бранд на годината 2022, 2023, 2024, Дама на годината, GRAND PRIZE UNIVERSE Виена 2022 и много други. Чест гост на престижни издания и конференции.
Вие сте създател на най-успешната коучинг компания в България. Как решихте да създадете „Академия за щастлив живот“ и какви са нейните ценности?
Изключително съм щастлива, че Академия Щастлив Живот се утвърди като безспорен лидер в обученията за личностно и бизнес развитие в България. След като 25 години се обучавах в най- добрите школи в света (професионален лайф и бизнес коучинг, менторинг в бизнес процесите, МВА психологическо консултиране, родология, констелации, ериксонова хипноза, квантова психология и др.) придобих толкова знания, че беше необходимо, да ги предам на хората, които искат развитие и търсят промяната. Така създадох над 1000 безплатни уебинара, които са с милиони и гледания и над 50 авторски курса. В нашата академия сме обучили над 100 000 студенти в специализираните ни програми.
Ценности на Академия „Щастлив Живот“
Професионализъм: Ние притежаваме необходимите умения, знания и практически опит, за да решим поставените ни задачи.
Етичност: При упражняване на нашата дейност спазваме и прилагаме най-високите етични морални, личностни и бизнес норми.
Компетентност: Постоянно обогатяваме нашите знания и умения, така че винаги да сме в крак с последните тенденции и най-добрите международни практики в областта на обучeнията за личностно и бизнес развитие.
Адекватност: Нашите обучения са насочени към постигане на конкретни резултати и развиването на устойчиви знания и навици в нашите студенти, както и решаването на конкретни задачи, а не към общото и неясното. Близост: Работим ръка за ръка с нашите студенти и предлагаме индивидуално внимание и решение за всеки според потребностите му. Посветеност: Ние вярваме, че всеки човек е уникален.
Ето защо прилагаме индивидуален подход към всеки наш клиент.
– От къде дойде идеята за създаването на Академия „Щастлив Живот“?
Виждам колко нараства интересът към темата за себепознанието и личностното развитие, което неимоверно води и до бизнес израстване. Този месец получих най-емоционалната за мен награда за успешна реализация в мисията „1 000 000 пробудени българи“ и съм много признателна и щастлива на всички мои последователи, които ме подкрепят безусловно. Аз живея и творя в своята мисия, предавам знанията си с много обич и благодарност и виждам как това се връща към мен като вълна.
– На какво се дължат успехите във вашия метод на работа?
Метод на директните промени е последно поколение инструмент за директна положителна промяна в живота на всеки един човек. Това не са просто сухи теории, а конкретна, стройна технология, която е изключително ефективна и е от полза там, където класическата поведенческа психотерапия невинаги помага напълно. В основата му е трансформиращата сила на любовта, но има и друго. Обученията при нас дават разнообразни инструменти, чрез които може да се стигне до отговора защо този или онзи личностен или бизнес проблем не може да бъде решен. Разкриват се и най-скритите причини – включително онези, свързани с живота на предците, на рода като цяло. Резултатите са повече от категорични – хиляди специалисти по личностно и бизнес развитие започнаха професионалния си път чрез нашата Академия „Щастлив живот“.
– От години развивате Академия “Щастлив Живот” с обучения за личностно и бизнес развитие, имате 13 бестселър книги, но през последната година създадохте цялостни МВА програми с международна акредитация. Какво ви мотивира за тази стъпка?
Много съм горда с високото качество на нашите бизнес обучения – МВА програми, които разработихме заедно с Европейски университет и акредитация от HISTES. Даваме нови знания от областта на коучинга, менторството, бизнес процесите, квантовата психология, холистичното консултиране. В програмите ни са заложени както лекции, така и упражнения за усвояване на устойчиви навици за менторство, лидерство на екипи, решаване на конфликти, предприемачество, ръководене на бизнес процеси…
Интересът е огромен, не на последно място заради дистанционната форма на обучение, гъвкавия график и реалните резултати, видими още по време на обучението. А да не забравяме и че дипломата е приета в цял свят. Вече се записаха стотици нови курсисти; първите вече се дипломираха на грандиозно тържество в истински замък в Прага този Октомври. Отзивите за качеството на обучението са прекрасни! И това ме радва, но не ме изненадва – когато се заема с нещо, винаги давам най-доброто от себе си. Пък и предварително бях наясно с острата необходимост от място, където да се подготвят лидерите на бъдещето.
-Към кого са насочени вашите МВА програми? С какво са различни от други курсове и университетски програми и защо бизнес лидерите, с които работите,я избират?
Нашите МВА Програми са насочени преди всичко към онези, за чиято професия е важно общуването: психолози, коучинг специалисти, ментори, учители, HR
специалисти, собственици на бизнес, мениджъри. Но те са полезни и за всеки, които се стреми към промяна. Питате и защо да дойдат точно при нас…
Академия „Щастлив живот“ е най-голямата и утвърдена коучинг компания в България, доказателство за това са хилядите великолепни обратни връзки на участниците в нашите програми. Ние имаме много награди – включително международни, хората ни познават и с радост ни се доверяват.
– Какво е посланието ви към нашите читатели?
Скъпи читатели, бъдете дръзки! Мечтайте смело, поставяйте си цели и правете стъпки към постигането им! Животът може да бъде или интересно приключение, или безсмислено съществуване. Изберете какво искате и действайте! Аз знам, че вие можете. Дори и никой да не вярва във вас, аз вярвам във всеки един от вас!
-Какви качества е нужно да притежава човек, за да може да се утвърди като лидер?
За да бъде един човек лидер, той трябва да е опознал себе си. Лидерът трябва да увлича и мотивира хората, да взаимодейства с тях, а не да си противодейства. Лидер се става чрез знанието, любовта, личният пример. Да се показва това, за което се говори. Мислите, действията и чувствата трябва да вървят в една посока. България, а и светът като цяло, имат нужда от нови лица, от млади хора, които обединяват и вдъхновяват. Лидерите на новото време ще помагат на хората да живеят осъзнато и да търсят отговорите вътре в себе си, да ги стимулират да се развиват.