Език
English
РусскийКогато всяко решение се връща при основателя, компанията не може да расте. В статията си във Fast Company проф. д-р Стояна Нацева пише, че основателят не трябва да се отдръпва от фирмата си. Трябва неговите знания, стандарти и преценка да станат достъпни за екипа. Тя предлага три системи. Първата е всяко повтарящо се решение да има един отговорен човек. Втората е логиката за вземане на решения да се запише, не само стъпките, а и причините зад тях. Третата е ясни правила кои решения екипът взема сам и кои се предават нагоре. Така делегирането се превръща в сила на цялата организация.
СТАТИЯТА МОЖЕ ДА ПРОЧЕТЕТЕ ТУК:
https://www.fastcompany.com/91633435/your-company-cant-scale-if-every-decision-comes-back-to-you
